Управление персоналом, страница 34

Кафедра управления персоналом и экономики труда. Информация о специальности и предметах кафедры Управления персоналом и экономики труда в Одесском национальном экономическом университете, а также просто интересные и познавательные лайфхаки для будущих HR менеджеров.
Информация о специальности и предметах кафедры Управления персоналом и экономики труда в Одесском национальном экономическом университете, а также просто интересные и...
ЛИДЕРСТВО управление персоналом в стиле коучинг. Эффективность бизнеса определяется не стараниями персонала, а умением руководителя организовать работу так, чтоб позволить своей команде работать успешно.«Успешный человек» и «успешный лидер» – понятия настолько же разные, как и «великий спортсмен» и «великий тренер». Для того, чтоб эффективно управлять своей командой, лидер обязан научиться отходить мышления в рамках «Я», научиться развивать разносторонние навыки общения и управления.О чем этот тренинг?На тренинге будут рассмотрены вопросы, которые каждый день задает себе руководитель любого отдела или организации. Как правильно дать инструкцию сотруднику? Когда не стоит вмешиваться в работу подчиненных, а когда стоит установить четкий контроль за действиями работника? Что такое позитивная и негативная власть и как научиться использовать оба вида влияния в своей работе? Когда делегирование будет самым лучшим решением? Цель: изучить основные коучинговые модели, используемые в работе руководителя. Освоить модель ситуационного лидерства и наработать навыки управления в разных стилях в зависимости от задачи.Структура программы:1. Индивидуальный план развития сотрудника. Модель «Лестница роста» в контексте развития персонала.2. Искусство ресурсного мышления и разговора.3. Как строить инструкции и давать рекомендации по выполнению задач сотруднику в зависимости от его уровня рабочей зрелости.4. Уровни компетентности персонала.5. Основные стратегии обучения сотрудников.6. Распространенные кейсы рабочих ситуаций в компаниях и успешные стратегии действий в заданных условиях.В процессе тренинга участники события научатся:• Подбирать лучший вариант действий и корректировать их в зависимости от задачи• Расширить диапазон комфортних действий и убеждений, которые будут способствовать эффективности рукаводителя • Строить обучение и развитие подчиненных, используя методы, гарантирующие позитивные результаты или возможности для дальнейшего улучшения работы• быстро и точно определять готовность сотрудника к выполнению определенной задачи и ставить ее в форме, обеспечивающей максимально полное ее выполнение а также…• четко использовать инструменты материального и нематериального стимулирования для максимально долгосрочной и эффективной работы сотрудниковПродолжительность тренинга: 2 дня (16 часов).
Эффективность бизнеса определяется не стараниями персонала, а умением руководителя организовать работу так, чтоб позволить своей команде работать успешно. «Успешный человек» и...
Организация и управление НП. НП* - Наукоемкие производстваПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО – УПРАВЛЕНЕЦ С НАВЫКАМИ АНАЛИТИКА!Вы только что получили диплом бакалавра или специалиста и перед вами стоит задача выбора: где продолжить обучение? Может быть Вы уже работаете и осознаете, что пришло время подняться на новый уровень? Ваше призвание – управлять людьми и решать сложные проблемы? Вы хотите стать незаменимым специалистом в престижной организации? Вам не хватает знаний для решения сложных проблем управления организацией? Что МЫ даем ВАМ: ‑ новые знания в области управления проектами, менеджмента качества, управления жизненным циклом продукции, информационных технологий, анализа и оптимизации бизнес-процессов, экономики предприятий, управления персоналом; ‑ новые возможности профессионального и карьерного роста, саморазвития, ‑ новый системный взгляд на жизнь и способ мышления, ‑ новые методы решения проблем управления организациями; - новые области применения своих интеллектуальных способностей и творческих начинаний; ‑ диплом магистра! Что требуется от ВАС: ‑ желание осваивать новые технологии, методы, стандарты и программное обеспечение, ‑ стремление стать высокооплачиваемым профессионалом, умеющим решать сложные задачи в области организации и управления производствами; ‑ и больше НИЧЕГО!!! Мы предлагаем Вам получить достойное образование и стать магистром в области организации и управления высокотехнологичными производствами в лучшем вузе Юга России – Южном федеральном университете в Институте высоких технологий и пьезотехники (https://vk.com/sfedu_fvt)! Преподаватели кафедры «Системный анализ и управление» ждут Вас и готовы поделиться с Вами результатами своей научной, производственной и учебной деятельности. Подробности поступления на странице приемной комиссии ЮФУ.
НП* - Наукоемкие производства ПРОФЕССИЯ БУДУЩЕГО – УПРАВЛЕНЕЦ С НАВЫКАМИ АНАЛИТИКА! Вы только что получили диплом бакалавра или специалиста и перед вами стоит задача выбора:...
Группа-51-С Управление персоналом УрГПУ. Здесь будут располагаться различные материалы и советы по учебе, фото с мероприятий ссылки на полезные сайты по учебе,и можно просто пообщаться!!!
Здесь будут располагаться различные материалы и советы по учебе, фото с мероприятий ссылки на полезные сайты по учебе,и можно просто...
Ассоциация Компаний по Управлению Персоналом. Ассоциация была создана по инициативе трех компаний: Staff Line Group, Московская служба кадров и Территория.Объединение сил и ресурсов каждого из основателей АКУП способствовало повышению эффективности работы всех трех компаний. Многолетний опыт формального объединения компаний оказал положительное влияние не только на аутсорсинговые компании, но и на Заказчиков услуг и на сам предоставляемый персонал в целом.
Ассоциация была создана по инициативе трех компаний: Staff Line Group, Московская служба кадров и Территория. Объединение сил и ресурсов каждого из основателей АКУП...
управление персоналом организации работа в Благо. Добро пожаловать в группу портала JobWill.ruПодпишись, чтобы получать актуальные вакансии в день их публикацииРазместить вакансию http://jobwill.ru/post-a-job/Поиск вакансий/оставить резюме http://jobwill.ru/submit-resume/
Добро пожаловать в группу портала JobWill.ru Подпишись, чтобы получать актуальные вакансии в день их публикации Разместить вакансию http://jobwill.ru/post-a-job/ Поиск...
СамГТУ 11 группа: (ИЭФ) Управление персоналом. Самарский Государственный Технический Университет является важнейшим научным и образовательным центром Поволжья. Согласно известному рейтингу технических университетов (Министерство образования, Россия) СамГТУ входит в число лучших ВУЗов страны, а его диплом известен во всей России. Инженерно-Экономический факультет СамГТУ - один из крупнейших центров подготовки специалистов в области экономики и управления. Сегодня Университет включает в себя 11 факультетов и насчитывает более 10000 учащихся. На Экономическом факультете обучаются более 1000 студентов.
Самарский Государственный Технический Университет является важнейшим научным и образовательным центром Поволжья. Согласно известному рейтингу технических университетов...
Управление персоналом 2019-2020 (HR Management). Ваши кураторы:Даша +79819356460https://vk.com/id63678268🌊🌊🌊Наташа +79806549631https://vk.com/belyaeva_nat
Ваши кураторы: Даша +79819356460 https://vk.com/id63678268 🌊🌊🌊 Наташа +79806549631 https://vk.com/belyaeva_nat
ИЭиУ Управление персоналом 2013-2017 г.. Напоминаю режим работы деканатаПн. 10.00-12.00Вт. 10.00-12.00Ср. нет приема Чт. 14.30-16.30Пт. 10.00-12.00
Напоминаю режим работы деканата Пн. 10.00-12.00 Вт. 10.00-12.00 Ср. нет приема Чт. 14.30-16.30 Пт. 10.00-12.00
ИУЭФ(exИУиТР)Управление персоналомГруппа14-342. Господа студенты!Прошу не засорять стену!Если вам нужно разместить ваше объявление пишите:1)http://vk.com/shokoladnyy_oreshek
Господа студенты! Прошу не засорять стену! Если вам нужно разместить ваше объявление пишите:...
ГУУ/Управление персоналом организации 4-1. Почта группы остается прежнейup.gruppa1@mail.ruПароль:ytantghjdjl
Почта группы остается прежней up.gruppa1@mail.ru Пароль: ytantghjdjl
Управление персоналом в МГУТУ им. Разумовского. вопросы в тему с вопросамисмешнявки можно не лайкатьостальное в обязательном порядкене флудитьвсе мы пуси,лаф
вопросы в тему с вопросами смешнявки можно не лайкать остальное в обязательном порядке не флудить все мы...
Спец-ть Управление персоналом 2006-2011. Посвящается нашей любимой специальности и одногруппникам...
Посвящается нашей любимой специальности и одногруппникам...
Тэги: