Поиск
Приватный чит MultiHack Indigo

Приватный чит MultiHack Indigo

Подписчики: 17 подписчиков
ID: 137727952

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

multihackindigo

Описание

Приватные читы для cs:go

Heroesw боевой клан: Заклинатели пяти стихий #. _________Официальная история___________
21-01-10 15:28: Клан Заклинатели пяти стихий основан героем Vo-VaM
10-04-10 23:26: Клан объявлен боевым.
08-06-10 20:20: Передано управление от Vo-VaM к H3N.
26-08-10 14:31: Передано управление от H3N к Vo-VaM.
28-12-10 22:45: Передано управление от Vo-VaM к nement.
27-06-11 11:55: Передано управление от nement к GaMeKING.
Заклинатель наделён тайным знанием языка духов. Его сила — в умении призывать существ из иных измерений и задействовать способности созданий в бою. Кроме того, чары Заклинателя деморализуют врагов, обращая их в бегство.
Особенность Заклинателя — Стрела Стихий, которая наносит урон, относящийся не к стихийному типу вреда, как другие заклинания волшебников, а к астральному, которым пользуются мистики.

Heroesw боевой клан: "Заклинатели пяти стихий" #

Вопросы естествознания. Программа «Вопросы естествознания» предназначена для детей среднего и старшего школьного возраста.
Направление программы: естественнонаучное. Цель: формирование систематизированных знаний в области естествознания, системы знаний о природе, ее законах, научного подхода к поиску путей управления природой, естественнонаучного мышления и культуры.
Реализация программы «Вопросы естествознания» осуществляется на основе использования Лабораторного комплекса для учебной, практической и проектной деятельности по естествознанию и Биологической микролаборатории с микропрепаратами и микроскопами

Вопросы естествознания

Молодежная ассоциация YOUNG CREW Башкортостан. Формирование профессиональной молодежной среды и специализированной площадки для обмена мнениями, знаниями и опытом по лучшим практикам управления проектами

Молодежная ассоциация YOUNG CREW Башкортостан

Мастерская Намерения. ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПСИХОТРЕНИНГИ И ПРОГРАММЫ.
ДЛЯ НАДЕЖНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ НУЖНЫ ЗНАНИЯ – ТОЧКИ ОПОРЫ.
Мы подготовили для Вас СЕМИНАРЫ и ПСИХОРТОТРЕНИНГИ, которые кратко и последовательно передают целостные знания по темам:
«Внутреннее Антикризисное Управление»
«Здоровье. Психосоматика. Раскрытие внутренней исцеляющей силы»
«Управление своими ресурсами. Раскрытие внутреннего источника силы»
«Управление действиями и изменениями в своей жизни»
МЕТОДИКА ПСИХОТРЕНИНГА позволяет мягко интегрировать все ваши знания и опыт, активизировать намерение успешного практического применения знаний.
ТЕПЕРЬ СЕМИНАРЫ Вы можете проходить как отдельно, так и в рамках программ:
БАЗОВЫЙ ( онлайн / офлайн)
БАЗОВЙ ПРАКТИК ( онлайн +офлайн/ офлайн)
ИНТЕНСИВ (онлайн+офлайн/офлайн)
Подробности на нашем сайте
В качестве КОНСУЛЬТАЦИИ Вы всегда ПОЛУЧИТЕ достоверные ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ:
1. Зачем? Почему происходит то или иное событие?
2. Что на самом деле я хочу и зачем мне это?
3. Что и как делать? Почему и зачем делать то, что необходимо, чтобы в вашей жизни произошли желаемые события, и вы смогли достичь того, что сделает вас счастливыми.
В качестве ПСИХОТРЕНИНГА – ТРАНСФОРМАЦИИ ( премиум класса) вы получите:
1. Скорое и мягкое ИСЦЕЛЕНИЕ и устранение:
 причин происходящих нежелательных состояний и ситуаций в данный момент;
 причин повторения всех подобных ситуаций в будущем,
 последствий уже сделанных ошибок, которые вас тяготят и пугают, чтобы будущее было свободно от тяжелых ударов.
 опасных и разрушительных личностных качеств, пристрастий, зависимостей, привычек, намерений.
2. Развитие знаний, навыков, внутренних качеств и намерения на их основе, необходимых для благополучного решения жизненных ваших задач любой сложности на всех этапах жизни.
работу мы всегда начинаем с первой консультации в совместно удобное время.
Предварительная запись обязательна.
+7(921)777 - 43 - 62

Мастерская Намерения

Human Resource Management 4107. Управление персоналом(HRM) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента) в концепции контроллинга.
Факультет: Экономики и Управления.
N-ka.

Human Resource Management 4107