Поиск
Красноярское отделение RISC

Красноярское отделение RISC

Подписчики: 83 подписчиков
ID: 163539147

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

krasrisc

Школа роста сетевика Веры Сметаниной. Рада приветствовать Вас в моей Школе роста сетевика. Меня зовут Вера Сметанина. Я специализируюсь на развитии лидерских способностей, активирую ЛИЧНЫЙ БРЕНД, вдохновляю, мотивирую, настраиваю на действия! Если ВЫ хотите развиваться и добиться больших результатов и в жизни и в бизнесе, пишите в личном сообщении, заполняйте анкету, решу вашу проблему за одну консультацию. Всегда открыта для общения.

Школа роста сетевика Веры Сметаниной

Digital-агентство «Бизнес Рост».

Digital-агентство «Бизнес Рост»

Российская служба трудоустройства РОСТ. Это группа для тех,
кто хочет работать, кто ищет работу,
кому нужны работники.
* Более 300 вакансий в Череповце
* Около 35000 по Москве, СПб и по России
* Работа ВАХТА 3-8 месяцев
* Работа ЗА РУБЕЖОМ на 6-12 месяцев
Более подробную информацию Вы можете получить в наших офисах:
1. пр. Победы, 83, Бизнес-Центр, офис 10 тел: (8202) 57-35-91, 61-01-19
2. пр.Победы,135, ТЦ Новый век тел:8911-541-53-05
Мы работаем для Вас!
С нами Вы экономите время и деньги!

Российская служба трудоустройства РОСТ

Julia Posokhova фотограф Ростов-на-Дону. Julia Posokhova Photography
фотограф Юлия Посохова г. Ростов-на-Дону
- Свадебная фото съемка
- репортажи
- Love Story
- Детская фотосессия
- Студия
- Выездные фотосессии
- Бизнес портрет
- Предметная съемка
- фото интерьеров

Julia Posokhova фотограф Ростов-на-Дону

Быстрый рост ваших возможностей | project 2.0. Никто не хочет, чтобы вы росли.
Это может показаться неожиданным, но работодатели и заказчики не озабочены вашим ростом. Они не закладывают его в бизнес-план и не готовы за него платить.
Сотрудник обычного предприятия — часть системы с определенной ролью. Фирме нужно реализовать функцию «продажи» — нанимают менеджера по продажам. Пока он продает и выполняет план, компания не имеет к нему претензий. Никто не ожидает, что через год он станет руководителем отдела. Этого нет в бизнес-плане. Для интереса ему могут добавить бонус за перевыполнение плана, но если нет — ничего страшного.
Чтобы расти на таком предприятии, сотрудник должен сам искать себе приключения: влезать в новые проекты, записываться на курсы, делать подпольные прототипы, приходить к директору с идеями. И все это — самостоятельно, преодолевая колоссальное сопротивление бюрократической машины. Copyright © Максим Ильяхов {Редактор Мегаплана и Бюро Горбунова}

Быстрый рост ваших возможностей | project 2.0