Поиск
knigi.b111.org - Скачать книги бесплатно

knigi.b111.org - Скачать книги бесплатно

Подписчики: 39 подписчиков
ID: 90023015

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

knigi_b111_org

Описание

Скачать книги бесплатно

Магистранты УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ГР. 09001845.

Магистранты УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ГР. 09001845

ГУ Управление Персоналом. НОУ ВПО Гуманитарный Университет
Факультет: Социальной психологии
Направление: Управление Персоналом
4 курс

ГУ Управление Персоналом

4 курс ОГУ Управление персоналом. Мир, доброта, все дела

4 курс ОГУ Управление персоналом

HR| Управление персоналом| Самообучение. Группа создана для самообучения в сфере HR.
Управление персоналом (англ. human resources management, HRM, HR-менеджмент) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации качественным персоналом, способным выполнять возложенные на него трудовые функции, и оптимальное его использование.
Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления организации.
HR — английский термин, обозначающий кадровую службу, дословно от английского, Human Resource — человеческие ресурсы.

HR| Управление персоналом| Самообучение

Управление персоналом и экономика труда ДонНУ. Кафедра осуществляет подготовку студентов по направлению «Управление персоналом и экономика труда (HR management)» — одной из самых популярных и престижных экономических специальностей современности.
Наш выпускник: - обладает современными средствами анализа и прогнозирования социально-экономических ситуаций, а также управления как экономическими, так и социальными объектами в современных условиях; - незаменим в работе с персоналом на микроуровне и в решении социально-экономических проблем на уровне государства и регионов; - с успехом может возглавить любое экономическое подразделение на предприятии, провести социологическое исследование, психологическое консультирование, решить социально-трудовой конфликт; - может работать менеджером по персоналу в любой экономической, инновационной, маркетинговой, внешнеэкономической, консультационной, финансовой, социальной сферах; - знаком с современными технологиями и средствами решения проблем в области управления персоналом, в сфере организации экономического стимулирования.
Имеет широкие возможности трудоустройства: -в профсоюзных организациях; - центрах занятости и кадровых агентствах; -руководстве собственной фирмой; - в сфере управления персоналом в промышленной, банковской, финансовой сферах; - социологических и психологических службах предприятий и организаций; -структурах государственной администрации (Управление социальной защиты; Пенсионный фонд; Социальное страхование; -социальная служба по делам молодежи и т.д.); - экономические отделы предприятий (Отдел труда и заработной платы; Отдел организации и нормирования труда; Отдел кадров; Отдел охраны труда и техники безопасности; Планово-экономический отдел); -учебные заведения всех уровней аккредитации, научно-исследовательские институты.

"Управление персоналом и экономика труда" ДонНУ