i credit Деньги в нужный момент

Описание

1. Миссия организации  Стратегическая миссия С первого дня работы деятельность компании ориентирована на клиента. История компании — это история совершенствования. Начало работы на рынке финансов, позволяет предоставлять услуги в комплексе и по выгодным ценам. Это, в свою очередь, дает возможность нашим клиентам оптимизировать свои расходы. Руководство и сотрудники компании никогда не останавливаются на достигнутом. Главной задачей всегда была и будет — повышение качества обслуживания клиентов.  Философская миссия: Успех наших клиентов - наш успех. 2. Система ценностей организации • Клиентоориентированность. Данная ценность выбрана для того, чтобы каждый сотрудник принимал на себя стопроцентную ответственность за качество обслуживания внешнего клиента и повышения степени его преданности (лояльности) компании. Каждый сотрудник должен помнить: главное — не его улыбка при общении с внешним клиентом, а улыбка клиента после общения с ним. Если компания не позаботится о клиенте, то это с удовольствием сделают ее конкуренты. «Наш клиент — главный человек в компании» (ТОО «МФО «I - Credit»») • Трудолюбие. Данная ценность выбрана для того, чтобы каждый сотрудник компании, трудился над общей миссии компании, для достижения высоких результатов, в обслуживании клиентов, в профессионализме, росте личности. «Успех не приходит за один день. Это когда с каждым днем ты становишься немножко лучше, чем днем раньше. Все приходит постепенно.» (Дуэйн Джонсон) • Самокритичность. Данная ценность выбрана для того, чтобы не дать Вам возможность почивать на лаврах и заставить Вас стремится к самосовершенствованию себя, как профессионала, как личность даже при достижении высоких результатов. «Мы должны постоянно бросать себе вызов. Это помогает держать мозг в тонусе.» (Джон Твелв Хоукс. Последний Странник) • Ответственность. Данная ценность выбрана для того, чтобы каждый сотрудник знал, что является представителем компании и несет ответственность перед более чем миллиардом клиентов. «Компания не может запретить персоналу работать 24 часа в сутки.» (ТОО «МФО «I - Credit»») • Устойчивость Данная ценность выбрана для того, чтобы каждый сотрудник знал, что компания стремится к стабильности, и непоколебимости возможности преодолевать трудности, оставаясь верным компании, а компания – это сотрудники. «Твердость есть сила, основанная на союзе разума с волей.» (Василий Жуковский) • Честность и доброжелательность Данная ценность выбрана для того, чтобы каждый сотрудник относился честно и доброжелательно к себе, к коллеге, к клиенту, зная, что это основополагающая успеха команды. «Ближе всего к великому стоит честность.» (Гюго Виктор). «Если добрый ты, то всегда легко» (Леопольд)