Поиск
Пряный латте

Пряный латте

Подписчики: 41 подписчиков
ID: 183988818

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club_pryanyy_latte

Описание

Уютная группа о двух маленьких хомячках роборовского 🍁🍂

Межведомственный портал по управлению гос. имуще. Данная группа создана для общения между заинтересованными лицами, обмену опытом, знаниями и прочими вопросами, связанными с управлением и учётом государственного имущества (собственностью).

Межведомственный портал по управлению гос. имуще

Кафедра ГиТУ СПбГЭУ. ✅ Миссия: кафедра аккумулирует и генерирует знания, умения, навыки в сфере государственного и муниципального управления и управления территориями.
📝 На кафедре работают 25 сотрудников, из которых 6 доктора наук, 10 кандидаты наук.
☎ +7 (812) 500-43-16 доб. 4863, 4864
⚡️Анонсы событий читайте в нашем Telegram-канале https://t.me/kafedra_gty_unecon

Кафедра ГиТУ СПбГЭУ

Используем Obsidian.md. Группа посвящена использованию Obsidian.md для управления личными знаниями

Используем Obsidian.md

Бизнес заметки Андрея Николаева. Автор – Андрей Николаев.
Практикующий предприниматель и действующий управленец, консультант, автор собственных бизнесов-проектов и видео курсов.
Что мы тут изучаем?
✔ учимся осознанному отношению к бизнесу
✔ задаем хорошие вопросы
✔ получаем полезные ответы
✔ обмениваемся инструментами и знаниями в области управления
✔ сохраняем и оцифровываем свой бизнес опыт
✔ делимся обратной связью
✔ да и просто поддерживаем друг друга
Мы за успешный и растущий бизнес 🤍

Бизнес заметки Андрея Николаева

Human Resource Management 4107. Управление персоналом(HRM) — область знаний и практической деятельности, направленная на обеспечение организации «качественным» персоналом (способным выполнять возложенные на него трудовые функции) и оптимальное его использование. Оптимальное использование персонала с точки зрения «управления персоналом» достигается за счёт выявления положительных и отрицательных мотивов индивидуумов и групп в организации и соответствующего стимулирования положительных мотивов и «погашения» отрицательных мотивов, а также анализа таковых воздействий. Управление персоналом является неотъемлемой частью качественных систем управления (менеджмента) в концепции контроллинга.
Факультет: Экономики и Управления.
N-ka.

Human Resource Management 4107