Поиск
Ульяшка , Алишка Вероничка )

Ульяшка , Алишка Вероничка )

Подписчики: 43 подписчиков
ID: 94485599

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club94485599

Управление персоналом 2015. Время от времени интересуйтесь размещёнными записями и просматривайте документы, ибо в диалоге важная информация может затеряться

Управление персоналом 2015

Управление персоналом РАНХиГС (12УП).

Управление персоналом РАНХиГС (12УП)

Управление персоналом (АГУ). Группа для тех, кто учиться на ФБиЭ спец. Управление персоналом.

Управление персоналом (АГУ)

Управление персоналом. Первый выпуск в Горном.. Все выпускники группы УП-04 здесь!

Управление персоналом. Первый выпуск в Горном.

МГУ ФГУ Управление персоналом 406. Основная образовательная программа «Управление персоналом» реализуется на факультете государственного управления в соответствии с образовательным стандартом подготовки интегрированных магистров МГУ 080400 «Управление персоналом». Цель программы состоит в подготовке высококвалифицированных специалистов в области управления человеческими ресурсами.
В современных условиях менеджмент персонала становится ключевым фактором успеха в глобальной конкуренции. Высококвалифицированные специалисты, подготовленные на факультете, чрезвычайно востребованы на рынке труда. Они способны эффективно решать проблемы управления персоналом благодаря глубоким знаниям в области организационного менеджмента, психологии и трудового права.
В процессе обучения студенты приобретают навыки и умения эффективной работы с персоналом. Выпускники обладают такими компетенциями как разработка и реализация концепции управления персоналом и кадровой политики организации; выработка и осуществление на практике стратегического управления персоналом; знание основ и способность к проведению маркетинга персонала; владение методами деловой оценки персонала. Студенты, успешно освоившие программу, обладают способностями к эффективной организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды; владеют принципами формирования системы мотивации и стимулирования персонала. Обучающиеся приобретают навыки кросскультурного менеджмента и способности к эффективному выполнению своих функций в кросскультурной среде.
Бакалавриат 2012-2016 годов.

МГУ ФГУ Управление персоналом 406