Поиск
Юные писатели)

Юные писатели)

Подписчики: 12 подписчиков
ID: 60771030

Блокировка:

Нет ограничений

Верификация:

Сообщество не верифицировано администрацией ВКонтакте

Видимость

открытое

Популярность:

У сообщества нет огня Прометея

Домен:

club60771030

Общественное студенческое соуправление (ОССУ). Общественное студенческое соуправление ГБПОУ Свердловского областного медицинского колледжа является формой студенческого самоуправления в колледже и действует на основании Положения об Общественном студенческом соуправлении.
ОССУ создается и работает по обоюдной инициативе обучающихся и администрации колледжа в целях учета мнения обучающихся колледжа при принятии локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, обеспечения реализации их прав на участие в управлении колледжем, решения значимых вопросов деятельности обучающихся, развития их социальной активности, поддержки и реализации социальных инициатив.
Структуру ОССУ в колледже образуют органы ОССУ и должностные лица ОССУ.
К органам ОССУ относятся:
- Студенческий Парламент колледжа;
- Общеколледжный Старостат;
- Совет старост колледжа;
- Студенческий медиа-центр.
К должностным лицам ОССУ относятся:
- Президент;
- Вице-премьер;
- Главный редактор студенческого медиа-центра;
- Руководитель учебного сектора;
- Руководитель студенческого совета общежития;
- Руководитель добровольческого сектора.
«…Студенческое самоуправление – это не только решение конкретных задач, но и хорошая школа, помогающая воспитывать самостоятельность и ответственность, приобретать ценный управленческий и организаторский опыт» В.В. Путин, Всероссийский форум по вопросам студенческого самоуправления.
Согласно Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» органы студенческого самоуправления являются обязательными для каждой образовательной организации. Пункт 6 статьи 26 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ гласит: «В целях учета мнения обучающихся <…> и при принятии образовательной организацией локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся <…> создаются советы обучающихся (в профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования - студенческие советы)».
Сегодня советы обучающихся (студенческие советы) созданы в 80% профессиональных образовательных организаций Российской Федерации.

Общественное студенческое соуправление (ОССУ)

МЭК02з-16-02. Официальная группа для студентов института нефтегазового бизнеса: «Управленческий учет и контроллинг на предприятиях нефтяной и газовой промышленности» МЭК02
E-mail: ugntu_16-02@mail.ru
Расписание: http://www.raspisanie.rusoil.net/

МЭК02з-16-02

ЧОП ТОРНАДО г.Рубцовск. Основным видом деятельности организации является оказание охранных услуг. Основным направлением деятельности охранного предприятия является обеспечение безопасности объектов коммерческой недвижимости. Зона предоставления услуг ежегодно расширяется. Правовая основа частного охранного предприятия: Конституция Российской Федерации, Федеральный закон РФ «О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации» №2487-1 от 11.03.1992 года (в последней редакции), другие законы и иные правовые акты Российской Федерации. На ООО ЧОП «ТОРНАДО» практикуется разработка индивидуальных договоров на охрану каждого объекта с учетом его специфики, что говорит о высокой степени творческого участия управленческого аппарата в организации охраны. Также в ООО ЧОП «ТОРНАДО» осуществляется разработка и использование индивидуальных инструкций по охране на каждый объект с учетом его специфики. Принципы работы и решаемые задачи ООО ЧОП «ТОРНАДО»:
1. Законность. Деятельность частного охранного предприятия и всех его сотрудников осуществляется в строгом соответствии требованиям законодательства Российской Федерации. Только опираясь на силу закона, можно быть по-настоящему сильным и уверенным в своей правоте. Сотрудники ООО ЧОП «ТОРНАДО» четко следуют указанию не нарушать закон, действовать в рамках права, защищать деятельность клиентов всеми доступными, законными способами.
2. Качество. ООО ЧОП «ТОРНАДО» стремится всегда быть впереди по качеству, своевременности и надежности предоставляемых охранных услуг. Опираясь на большой опыт работы и обширную клиентскую базу, мы выработали проверенные временем методики. Качественная работа сотрудников ЧОП - это залог успешности охранного предприятия. Только качественная, компетентная и слаженная работа могут служить стимулом для развития и повышения конкурентоспособности на рынке частных охранных услуг.
3. Профессионализм. Сотрудники ЧОП детально знают свое дело: работают только в соответствии с законодательством и должностными инструкциями, обладая навыками из смежных профессий, перекликающимися с охранными услугами, сотрудники ООО ЧОП «ТОРНАДО» успешно реализуют это в практической деятельности.
Понятие «постоянного совершенствования профессиональных качеств» прочно вошло в жизнь и трудовые будни сотрудников ЧОП, благодаря чему и достигается реализация планов каждого на пути к успеху и карьерному росту, а также личностный и профессиональный рост каждого сотрудника.
ООО ЧОП «ТОРНАДО» заинтересовано в компетентных сотрудниках, знающих и любящих свое дело, людях ответственных и готовых пройти все этапы работы, начиная от охранника, заканчивая руководителем.
4. Доверие. Все отношения с клиентами и партнерами нашей организации - ООО ЧОП «ТОРНАДО» построены на принципах конфиденциальности, взаимного доверия и уважения. Работая, обеспечивая безопасность клиента, и ориентируясь на его потребности в тех или иных охранных услугах, оказываемых ЧОП, для нас главенствующее положение всегда занимает отстаивание интересов и позиций нашего клиента.
5. Предупреждение угроз. Опыт работы ООО ЧОП «ТОРНАДО» показывает, что на сегодняшний день одной из самых главных задач в решении проблем обеспечения безопасности бизнеса, являются превентивные или же предупредительные меры; необходимо обеспечение комплекса предупредительных мероприятий по возможным угрозам скрытого или открытого характера. Охрана нашего ЧОП не раз показала себя с лучшей стороны, сумев не только задержать преступников, но и, что не менее важно, пресечь и предупредить попытки таких противоправных действий.

ЧОП "ТОРНАДО" г.Рубцовск

Подбор персонала и рынок труда Украины. Компания Work & Life является одним из ведущих операторов рынка human resources и психологических услуг, специализирующаяся на профессиональном рекрутинге, подборе персонала высшего и среднего руководящего звена, HR-консалтинге и управленческом консультировании, аутсорсинговых проектах и профессиональных обучающих программах в сфере HR для европейских и украинских компаний.
Главная задача Work & Life – содействие процветанию Вашего бизнеса путём формирования и развития профессиональной команды и предоставления высококвалифицированного и эффективного персонала.
Сфера деятельности компании Work & Life:
1. Работа с персоналом:
* Подбор и адаптация персонала.
* Выявление необходимости в обучении
* Оптимизация организационной структуры
* Систематизация бизнес-процессов по управлению персоналом
* Система оплаты труда и компенсаций
* Обучение и развитие персонала
* Анализ эффективности персонала
* Диагностика внутреннего климата в коллективе
* Психодиагностика персонала
* Реализация HR-проектов
2. Кадровое обслуживание Вашей компании
* Ведение кадровой документации;
* разработка и внедрение регламентирующих документов (штатное расписание, должностные инструкции, правила внутреннего распорядка….);
* издание приказов (о приеме, назначении, переводе, отпуске, увольнении..);
* заключение трудовых договоров;
* составление и ведение личных карточек сотрудников;
* ведение табеля учета рабочего времени;
* ведение Книги по учету и движению трудовых книжек;
* выдача справок;
* оформление больничных листов;
* учет отпусков;
* консультации по вопросам трудового права.
3. Организация работы службы охраны труда
* Создание безопасных условий труда в соответствии с национальным законодательством;
* Консультации и оформление документации при расследовании любых несчастных случаев и профзаболеваний на производстве.
* Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда
* Консультации, разработка и внедрение внутренних нормативных актов по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
* Разработка программ инструктажей, обучения, проведения проверок знаний по охране труда, промышленной и пожарной безопасности;
* Разработка мероприятий, направленных на улучшение условий труда на рабочих местах;
* Разработка документации для эксплуатации опасных производственных объектов
* Обучение персонала по професии и по охране труда
4. Услуги психолога
* Индивидуальное и семейное психологическое консультирование

Подбор персонала и рынок труда Украины

Проектное обучение в АК. Группа проектного обучения в Авиационном колледже (2012 - 34-м, 2013 - 37-эб).
Образовательная цель: практически освоить проектную деятельность при обучении основам бизнеса.
2012 год - управленческий учет
2013 год - основы бизнеса
Преподаватель:
к.э.н., Андрей Александрович Сидорня
skype: sidornya1
тел. 89185167128

Проектное обучение в АК