КГФЭИ - 405 группа - Управление персоналом - 2010

Описание

К понятию "управление персоналом (кадрами)" приближается понятие "управление человеческим фактором", означающее целенаправленное воздействие на человека как носителя способности к труду с целью получения большего результата от его деятельности, большей гуманизации осуществляемых на предприятии мероприятий технического прогресса как условия лучшего использования техники, ориентации организации производства и труда на возможности человека, его интересы. (Управление персоналом, Е.В. Маслов) up-305group@yandex.ru Пишите письма! Дата создания: 12.08.09